面试总结

写在前面

经过前几天的面试,我从中有了一些感悟,让我觉得面试不仅仅是为了求得一份工作,也是一个自我审核的过程,它能让你意识到自身能力的不足,其中包括了你的:技术能力、沟通能力、表达能力、思考能力等。

所以我想把我的感悟写下来,从而更清晰地知道自身的不足,并且加以改进。

投简历

我起初是在拉勾网上海投简历,但大多都是石沉大海,之后我转向在 BOOS 直聘上投,依然大多都是回复不适合,仅有的几个面试机会,也是因为招聘人员是个技术,并且恰好点开了我的博客,给了我一个机会,我总结了一下,觉得主要是出在以下几个问题:学历、工作经验、技能。

说白了,在现在这个程序员满街跑的年代,大部分 HR 是不会看大专应届生的简历的,或者说我的简历在他们看来实在是没什么亮点,对于这个我也比较无奈,能做可能就是提升学历了。

而我能拿到面试机会,是因为技术人员看了我的博客、GitHub,这也让我们更加明白坚持写博客、写开源项目的好处。

第一家公司

第一家公司只面了一次,总的来说面试官对我印象不错,但最后他说站在他个人的角度,认为我应该去更好的公司发展,说我很有潜力云云。

虽然他对我评价比较高,但我知道在那场面试中,我是没发挥好的,因为他问的大部分问题,我之前有写过文章,但是我依然没有很好地回答,总的来说有以下原因:

  • 准备不充分,偶尔会有遗漏

  • 对知识点理解还不透彻,不能很直观的表达出来

  • 比较紧张,回答问题不够清晰

这让我知道我有必要重新梳理一遍知识点,但不再是仅仅依靠文字,还要口头表达出来。

最终我没有选择这家公司,因为我更倾向第二家。

第二家公司

第二家公司一共面了三次,前两次是现场面,最后一次是电话面,三次面试大部分都不是考察知识点,更多是考察对技术的理解、个人素质、成长空间。

现场面试时,其实我也在观察他们,我在想如果以后我作为他们同事,我和他们是有一定差距的,这个差距不仅仅是技术,而是包括了:

  • 技术

    包括了对技术的思考和理解、解决问题的方法和流程等。

  • 个人素质

    包括了沟通能力、英语能力、思考能力等。

我能感觉到我们的差距,但我认为我和他们是同一类人,我有信心成为他们中的一员,不过我也知道他们的评价估计不怎么好,最后是他们老大决定再给我一次机会,再进行电话面试。

电话面试中,面试官问了我很多关于成长、学习、心态、兴趣的问题,我知道这是我最后的机会,我尽可能地展示最真实的自己,也没有刻意隐瞒自己的缺点。

最终我拿到了 offer,说起来也比较巧,我和他们团队刚好有共同的兴趣爱好,这也让我更坚信我们是同一类人,我会努力追上他们的脚步。

总结

虽然我拿到了 offer,但是我知道我发挥不怎么好,从这次的面试经历中,发现了很多自身的问题,可能有些问题我之前就注意到了,但当时的环境让我产生了没必要改进的错觉,如今我深刻知道正是因为这些问题,才让我和别人产生差距,为了不让我落后于团队的人,我必须要有所行动。

主要有以下问题:

  • 思考能力

    我缺少一个永远质疑的心态,这让我在做事情时,往往会停留在解决问题即可,可能会忽略了其他更优的解决方案。

    这会造成我对大多事情的理解往往会停留于表面,而不能从容地整理各种解决方案的优缺点,比较孰优孰劣。

    所以以后在解决问题时,要尝试别的可能性,即便当时条件不允许,事后也要重新复盘,养成习惯。

  • 沟通能力

    很多时候我不能清晰地表达自己的意思,这是因为我平时缺少了归纳总结,表达能力也欠缺。

    这需要我前期大量的写作,养成能够条理清晰地描述问题的习惯,最后能够口头表达出来。

    我可以做这些:

    • 归纳总结一些事情
    • 把自己理解的知识写出来
    • 简明扼要地复述一些书的内容
    • 事后读出来,并且录下来,自己寻找问题
  • 英语能力

    英语能力很重要,我之前认为英文只要能认出意思就行,不需要会读,这就发生了我在面试时想念某个单词却念不出的窘境,如果不克服这个问题,这种情况在以后工作中会经常出现。

    所以我制定计划,按照赖世雄老师的课本,从头开始学英文。

  • 写字能力

    没错,由于我从小学开始就经常不写作业,导致我现在字丑不说,还经常会出现提笔忘字的情况,所以我也需要抄写文章,重拾我当年抛下的笔。

写在最后

制定计划永远是简单的,我也曾制定过无数的计划,但真能如实执行的寥寥无几,因为之前的计划是没有督促力的,但这次我必须要执行,因为我不允许我落后于他们。


作者 : 4Ark
来源 : https://4ark.me
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